Președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, critică ordonanța Guvernului care obligă administrația locală să-și limiteze cheltuielile pe final de an.
„România e o țară a extremelor, a contrastelor: anul acesta a majorat salariile la funcționarii publici și aceste lucruri au dus la o creștere a eforturilorr bugetare, pentru fiecare instituție, după care ne dăm seama că noi cheltuim prea mult și atunci trebuie să tai cheltuielile. Evident că te întrebi: ce contează mai mult? Partea pe care o mărești și dai bani în plus sau austeritatea și să te încadrezi? Așa a fost la noi. Am crescut salariile, iar acum avem reversul (…). Nu este o măsură pe care eu să o îmbrățișez în mod real în calitate de reprezentant al adimistrației publice locale. De ce ? La nivelul administrațiilor locale bugetul se constituie diferit față de Guvern sau minister. Ai un buget anual pe care tu ți l-ai gândit și l-ai estimat, procuparea ta fiind aceea de a te încadra în bugetul de venituri și cheltuieli gândit la începutul anului. Deci nu ar trebui să vină Guvernul printr-o lege pe care am numit-o comunistoidă de a impune efectiv unei administrații publice, care încalcă orice principiu al administrației publice locale. Tot vorbim de autonomie, de principiul liberului arbitru, de concurență reală. Nu este ceea ce mi-aș dori în raport cu Guvernul. Dar ce cred eu e că persoanjele cu cea mai bună minte în finanțe, care sunt adunați în Ministerul Finanțelor probabil că s-au adunat acolo și au decis acest lucru. Nu mă refer la ministru, că ministru nu e finanțist, ci la ceilalți oameni de acolo.
🗞️ Citește și Acestea
Care e scopul? Să mențină deficitul bugetar. Nu ne-a impus UE, ci ne-a spus frumușel: să vă încadrați în aceste valori, ca să nu fie risipă. (…) Așa se îmtâmplă și cu alte măsuri, pe care UE nu ni le impune în mod direct, ci stabilește niște limitări maximale, în care te lasă pe tine ce să faci.
Dacă într-adevăr dacă acolo ar fi fost cei mai buni specialiști, ar fi găsit alte soluții”, a spus Alin Tișe, la Ziua Live.
„Modificarea salariilor la stat, care n-au fost modificate și de criteriile de performanță, e doar o jumătate de poveste. Atâta timp cât angajații se punctează între ei, atâta timp cât un director face o evaluare pentru toți, nu își atinge ținta. Eu aș face evaluarea funcționarilor publici annual sau o dată la doi ani, dar făcută de o instituție, fie de învățămât, fie făcută de unele societăți asupra cărora să nu existe niciun dubiu”, a mai punctat Tișe.
„Ne încurcă puțin această măsură luată, pentru că avem multe proiecte în derulare, dar pe de altă parte ne obligă să terminăm ce am început. Trebuie să înțelegi de multe ori în viață că sunt măsuri care nu sunt neapărat drepte, dar sunt măsuri care rezolvă problema existentă și îți asigură liniștea de a putea funcționa pe mai departe. Cred că dacă acolo ar fi fost, într-adevăr, cei mai buni specialiști din țară, ar fi găsit soluții mai bune”, a mai spus Tișe.
