Un studiu realizat de KPMG, „Cartografierea viitorului – mobilitate strategică pentru forţa de muncă de mâine”, arată că 51% dintre executivi plănuiesc să utilizeze Inteligenţa Artificială (IA) atât pe termen scurt, cât şi pe termen lung, iar 73% intenţionează să investească în această tehnologie pentru a automatiza sarcinile administrative. Studiul reflectă opiniile a 225 de profesionişti din companii multinaţionale, provenind din 29 de ţări şi 12 industrii.
Funcţiile de mobilitate globală devin din ce în ce mai relevante, 89% dintre lideri anticipând că acestea îşi vor păstra sau chiar creşte importanţa în următoarele 12-18 luni. În plus, 72% consideră esenţială alinierea strategiilor de mobilitate cu obiectivele generale ale afacerii, iar 70% pun pe primul loc atragerea, dezvoltarea şi retenţia talentelor.
🗞️ Citește și Acestea
În contextul muncii la distanţă, 67% dintre organizaţiile care susţin acest model au deja politici implementate la nivel corporativ, iar 76% utilizează tehnologia pentru a gestiona procesele de mobilitate globală.
„Numărul de funcţii de mobilitate globală care se bazează pe tehnologie pentru a creşte eficienţa operaţională continuă să crească, soluţiile de gestionare a forţei mobile de muncă fiind utilizate pe scară largă. Aproape două treimi din organizaţii se bazează pe un model centralizat sau regional pentru managementul mobilităţii globale, acesta fiind perceput ca esenţial pentru îmbunătăţirea consistenţei, controlului şi receptivităţii la dinamica şi nevoile regionale”, se precizează în raport.
Studiul subliniază că funcţiile de mobilitate globală sunt tot mai des percepute ca parteneriate strategice, iar utilizarea IA şi a altor soluţii tehnologice va juca un rol cheie în transformarea acestui domeniu.
