Reprezentanții AUR solicită transparență totală în procesul de elaborare a noii legi a salarizării și implicarea tuturor categoriilor profesionale afectate de modificările pregătite de Guvern. Mesajul a fost transmis de deputata Ramona Bruynseels în urma întâlnirilor purtate cu reprezentanții sindicatelor din sectorul public.
Potrivit acesteia, proiectul noii legi a salarizării trebuie să fie rezultatul unui proces de consultare reală și nu al unor negocieri desfășurate exclusiv la nivel guvernamental. Parlamentarul consideră că lipsa de transparență poate genera tensiuni sociale și nemulțumiri în rândul angajaților din sectorul public.
🗞️ Citește și Acestea
AUR susține că orice modificare a sistemului de salarizare trebuie să țină cont de specificul fiecărui domeniu și să urmărească eliminarea inechităților existente. Formațiunea consideră că legea trebuie să ofere predictibilitate și stabilitate pentru angajații din educație, sănătate, administrație și sistemul de ordine publică.
Ramona Bruynseels a atras atenția că multe dintre categoriile profesionale vizate de viitoarea lege reclamă lipsa informațiilor privind modul de calcul al salariilor și impactul pe care modificările îl vor avea asupra veniturilor.
Potrivit AUR, procesul legislativ trebuie să fie unul transparent, iar toate propunerile să fie prezentate public înainte de adoptare. Reprezentanții partidului afirmă că doar prin dialog și consultare poate fi construit un sistem salarial echitabil și funcțional.
Formațiunea a anunțat că va continua să monitorizeze procesul de elaborare a legii și să susțină solicitările sindicatelor privind transparența și consultarea publică.
