Judecătorii Curții de Apel Pitești avertizează că proiectul noii legi a salarizării ar putea produce efecte grave în sistemul public, generând discriminări salariale, scăderi de venituri și inechități majore între pensionari.
Într-un comunicat transmis public, magistrații susțin că forma actuală a proiectului poate crea „anomalii” prin care persoane aflate pe funcții similare să fie salarizate diferit în funcție de momentul angajării sau promovării.
Potrivit judecătorilor, se poate ajunge inclusiv în situația în care promovarea într-un grad superior să ducă la diminuarea salariului.
🗞️ Citește și Acestea
„Textele proiectului vor provoca anomalii traduse în încadrări diferite ale persoanelor în funcţie de data promovării sau recrutării”, avertizează Curtea de Apel Pitești.
Magistrații critică și coeficienții de ierarhizare propuși în proiect, despre care spun că ar încălca principiul constituțional al egalității între puterile statului și nu ar respecta rolul constituțional al puterii judecătorești.
Totodată, judecătorii susțin că inițiatorii proiectului ar fi urmărit în principal majorarea salariilor demnitarilor, în timp ce restului societății i se cere „moderație” în cheltuirea banilor publici.
Curtea de Apel Pitești atrage atenția și asupra efectelor pe care noua lege a pensiilor, corelată cu legea salarizării, le-ar putea avea asupra magistraților pensionari. Potrivit comunicatului, diferențele dintre pensii ar putea depăși 100% chiar și pentru persoane cu același grad și aceeași vechime.
Judecătorii resping și ceea ce numesc „strategia de demonizare continuă a magistraților” și acuză puterea executivă că încearcă să acopere problemele economice prin atacuri la adresa sistemului judiciar.
„Nu mai sunt dispuși să accepte atitudini iresponsabile și umilitoare”, transmit reprezentanții Curții de Apel Pitești.
