Ministrul Energiei s-a întâlnit cu reprezentanții angajaților CEO cu contracte pe durată determinată

ULTIMELE ŞTIRI

Autor

de Paul Pop

Data

Categorie

ULTIMELE ŞTIRI

Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a avut miercuri o întâlnire la sediul ministerului cu reprezentanții angajaților Complexului Energetic Oltenia (CEO) care au contracte de muncă pe perioadă determinată, discuțiile vizând situația acestora și perspectivele companiei în contextul planului de restructurare, potrivit unei postări publicate de ministru pe Facebook, citată de Mediafax.

🔔

Abonează-te la știrile Politic Live!

Fii primul care află despre evenimentele importante și știrile de ultimă oră din Transilvania și România.

„Astăzi, i-am primit la Ministerul Energiei pe reprezentanții angajaților Complexului Energetic Oltenia care au contracte de muncă pe perioadă determinată. Am răspuns de fiecare dată solicitărilor de dialog și am purtat discuții atât la nivel ministerial, cât și guvernamental”, a transmis Bogdan Ivan.

🗞️ Citește și Acestea

ANALIZE & OPINII

Guvernul Mureșan se conturează cu o puternică amprentă a lui Ilie Bolojan. PNL și-a stabilit vineri, 25 septembrie, oamenii pe care îi trimite la conducerea ministerelor, iar lista arată o victorie fără rest a taberei actualului lider liberal. În schimb, vocile conservatoare și „disidenții” care au criticat conducerea partidului, dar au cerut parlamentarilor PNL să susțină învestirea lui Siegfried Mureșan, nu primesc nimic în noua formulă de putere. Liberalii ar urma să conducă șapte dintre cele 16 ministere ale viitorului Cabinet Mureșan, dacă noul Executiv va primi votul Parlamentului. Numele au fost confirmate vineri în ședința Biroului Politic Național al PNL. Selecția transmite însă și un mesaj politic în interiorul partidului: puterea rămâne în mâinile taberei Bolojan. Niciun reprezentant important al grupării conservatoare care s-a delimitat în ultima perioadă de conducerea PNL nu se regăsește în schema guvernamentală. Asta deși unii dintre acești liberali au cerut public parlamentarilor partidului să voteze Guvernul Mureșan. Cu alte cuvinte, voturile sunt binevenite. Funcțiile, mai puțin. Bolojan pleacă de la Palatul Victoria, oamenii lui rămân la putere Configurația noului Executiv arată că schimbarea premierului nu înseamnă automat și schimbarea centrului de influență din PNL. Ilie Bolojan pierde funcția de prim-ministru, însă tabăra sa își păstrează controlul asupra ministerelor repartizate liberalilor. Cei care s-au opus actualei conduceri sunt, cel puțin în această etapă, scoși complet din ecuația guvernamentală. Una dintre cele mai importante poziții îi revine lui Mircea Abrudean, actualul președinte al Senatului, care ar urma să ocupe simultan funcția de vicepremier și portofoliul Afacerilor Interne. Este una dintre pozițiile cu cea mai mare greutate din viitorul Cabinet și întărește influența taberei dominante din PNL în noua structură executivă. Aripa conservatoare, bună la vot, absentă de la împărțirea puterii Situația este cu atât mai interesantă cu cât o parte dintre criticii conducerii PNL au ales să nu blocheze instalarea noului Cabinet. În locul unei recompuneri a partidului după căderea Guvernului Bolojan, lista miniștrilor sugerează însă contrariul: cei care au contestat linia conducerii sunt ținuți departe de Palatul Victoria. Astfel, Siegfried Mureșan poate ajunge premier cu sprijinul unui PNL în care vechile conflicte sunt departe de a fi stinse, dar în care tabăra Bolojan pare să fi câștigat fără drept de apel prima confruntare pentru funcțiile din noul Executiv. Pe lista viitorului Cabinet se află și Andrea Chiș, fostă judecătoare, propusă pentru Ministerul Justiției și susținută de PNL, USR și UDMR. Rămâne acum testul decisiv: votul din Parlament. Dacă Guvernul Mureșan va fi învestit, România va avea un premier nou. În PNL însă, cel puțin după lista celor trimiși la Palatul Victoria, schimbarea de putere pare mult mai mică decât schimbarea numelui de pe ușa premierului.

Ministrul a precizat că a intervenit anterior pentru protejarea unor drepturi ale angajaților companiei, menționând adoptarea unui memorandum prin care salariații Complexului Energetic Oltenia au fost exceptați de la aplicarea unor prevederi legislative.

„Am obținut adoptarea Memorandumului prin care angajații CEO au fost exceptați de la aplicarea prevederilor Legii nr. 296/2023, astfel încât tichetele de masă să fie menținute pentru toți angajații. Este prima excepție acordată unei companii de stat într-o astfel de situație”, a afirmat ministrul Energiei.

În același context, Bogdan Ivan a amintit că planul de restructurare al Complexului Energetic Oltenia a fost aprobat în anul 2022, iar reprezentanții angajaților au fost implicați în discuțiile privind reorganizarea companiei încă de la început.

„Planul de restructurare al CEO a fost aprobat în 2022. Încă de atunci, reprezentanții salariaților au fost implicați în negocieri și au avut acces deplin la informațiile relevante. Planul de restructurare a fost solicitat și agreat de organizațiile sindicale și de reprezentanții angajaților, fiind mai apoi supus aprobării Comisiei Europene”, a precizat Ivan.

Potrivit ministrului, etapele de reorganizare ale companiei nu reprezintă o decizie recentă, ci fac parte dintr-un proces stabilit în urmă cu aproape patru ani.

„Evidențiez aceste lucruri pentru că etapele de reorganizare nu sunt o schimbare de ultim moment, ci elemente stabilite de aproape patru ani”, a adăugat acesta.

Ministrul Energiei a subliniat că autoritățile sunt conștiente de impactul social al deciziilor privind contractele de muncă și a dat asigurări că dialogul cu angajații va continua.

„Știu că în spatele fiecărui contract sunt oameni și familii. Ușa mea rămâne deschisă pentru dialog, iar soluțiile trebuie găsite în cadrul legal existent și cu responsabilitate față de viitorul energetic al României”, a spus Bogdan Ivan.

La sfârșitul lunii trecute, Consiliul de Supraveghere al Complexului Energetic Oltenia a precizat, într-o declarație pentru Mediafax, că nereînnoirea contractelor pe durată determinată ajunse la termen nu reprezintă o disponibilizare, iar etapele procesului au fost comunicate partenerilor sociali.

Citeste si:

Articolul precedent
Firmele din sectorul alimentar trebuie să raporteze măsurile de reducere a risipei până la 31 martie. Amenzi de până la 40.000 de lei
Articolul următor
Eurodeputatul Cristian Terheș a discutat cu ambasadorul Emiratelor Arabe Unite la UE despre securitatea din Golful Persic și libertatea navigației prin Strâmtoarea Hormuz

dinPolitica

dinPolitica

Articole similare

dinPOLITICA

Ultimele Stiri